Ciao a tutti..
ho un sacco di domande che mi assillano..
la pirma è:
situazione:
1,5 anni di co.co.co
poi 1 anno di dipendente..
ora chiedono di fare lettera di licenziamento al posto di licenziare loro.. che ci può esser sotto?
lo stato di mobilità può esser chiesto magari in forma ridotta?
lo so si andrà dai sindacati però magari qualcuno mi accennava qualcosa..
inoltre se un'azienda vi propone un part-time con soldi sporchi fuori busta, al posto di dipendente normale, voi accettereste? so che la risposta sarebbe no.. ma oltre a 13,14 e ferie dimezzate. ci sono altri inghippi?
meglio firmare magari un accordo fra l'azienda e me?
non so...
Inoltre un dipendete ha diritto al BUONO PASTO o a convenzione con ristorante ?
son a 24/25 Km da casa..
grazie