Una mia amica ha il seguente problema:
tre anni fa, dopo la nascita della sua bimba, ottenne il part time senza problema...oggi viene minacciata di licenziamento se non dovesse tornare al full time.
La societa' sta a Milano e si occupa di informatica, credo con contratto metalmeccanico e, dopo una cospicua riduzione del personale avutasi l'anno passato, ora conta meno di 15 dipendenti ed una marea di consulenti.
Cosa potrebbe fare?
Denghiu'.