contratti co.pro.fagi: ovverosia co.co.co che se la prendono nel cu.cu.cu.

[DaZKooL]

Contratti rinnovati a progetto (co.pro=collaborazione a progetto.co.pro.coprofago=colui che mangia cacca)...per 3 mesi, 6 mesi, 9 mesi...per un progetto che in realtà non c'é...lavori e basta, come un assunto...la ditta ha le stesse spese, ti paga uguale...

In teoria il massimo di tale collaborazione sarebbe di due anni...però nella realtà dopo i due anni subentra il colpo da maestro da parte della ditta: ti lascia a casa senza stipendio per 3 mesi e poi ti ruchiama...per altri 2 anni.

Ci vogliamo ritrovare a rinnovare i contrattini a 50 anni?

e non parlo di persone senza titoli...parlo di ingegneri, psicologi ecc.


Allora speriamo che questo governo riformi questa porcata come segue, in modo da incentivare le assunzioni:

1. alzare le spese per chi assume a tempo determinato, in modo che chi lo fa è perché ha veramente bisogno di una figura professionale per un tempo limitato.

2. stipendi più alti a chi è assunto a tempo determinato, perché ha l'incertezza del domani...

che dite?

[Alex D.]

Originariamente inviato da DaZKooL
Contratti rinnovati a progetto (co.pro=collaborazione a progetto.co.pro.coprofago=colui che mangia cacca)...per 3 mesi, 6 mesi, 9 mesi...per un progetto che in realtà non c'é...lavori e basta, come un assunto...la ditta ha le stesse spese, ti paga uguale...

In teoria il massimo di tale collaborazione sarebbe di due anni...però nella realtà dopo i due anni subentra il colpo da maestro da parte della ditta: ti lascia a casa senza stipendio per 3 mesi e poi ti ruchiama...per altri 2 anni.

Ci vogliamo ritrovare a rinnovare i contrattini a 50 anni?

e non parlo di persone senza titoli...parlo di ingegneri, psicologi ecc.


Allora speriamo che questo governo riformi questa porcata come segue, in modo da incentivare le assunzioni:

1. alzare le spese per chi assume a tempo determinato, in modo che chi lo fa è perché ha veramente bisogno di una figura professionale per un tempo limitato.

2. stipendi più alti a chi è assunto a tempo determinato, perché ha l'incertezza del domani...

che dite?

che sono d'accordo.
è primo o poi qualcuno si dovrà rendere conto che è tutto sbagliato

[heroes3]

aggiungo che non versate lo stesso erario all'inps e quindi a conti fatti
quando sarà il momento di andare in pensione prenderete la bellezza di 500€ mese

che schifo :rollo: :rollo:

[DaZKooL]

Siamo appesi per i santissimi ad un filo tenuto dal datore di lavoro...non lavori fino a tardi facendo gli straordinari non pagati?non ti rinnovo il contratto, prendo un altro

[DaZKooL]

lavoro in una multinazionale quotata in borsa e caxxi e maxxi...
fatto sta che per le assunzioni a tempo indeterminato dei colloqui se ne occupa una ditta esterna in un'altra città. Ibn questa ditta esimi psicologi fanno test di logica, attitudinali, rettoscopie e affini.

Una mia collega, che lavora nell'azienda da 2 anni con contratti sempre da 3,6,9 mesi si è presentata al colloquio per avere la stessa posizione, ma a tempo indeterminato...e non l'ha passato!!le hanno detto "che non era idonea alla posizione"...ma se ci lavora da 2 anni e sono tutti contenti

dovrebbero allora mandare una lettera all'azienda affinché la caccino via subito, se non è idonea!

l'unica posizione a cui siamo adatti è quella a 90 gradi...grande mobilità, grande flessibilità pem pem pem

[Alex D.]

Originariamente inviato da DaZKooL
lavoro in una multinazionale quotata in borsa e caxxi e maxxi...
fatto sta che per le assunzioni a tempo indeterminato dei colloqui se ne occupa una ditta esterna in un'altra città. Ibn questa ditta esimi psicologi fanno test di logica, attitudinali, rettoscopie e affini.

Una mia collega, che lavora nell'azienda da 2 anni con contratti sempre da 3,6,9 mesi si è presentata al colloquio per avere la stessa posizione, ma a tempo indeterminato...e non l'ha passato!!le hanno detto "che non era idonea alla posizione"...ma se ci lavora da 2 anni e sono tutti contenti

dovrebbero allora mandare una lettera all'azienda affinché la caccino via subito, se non è idonea!

l'unica posizione a cui siamo adatti è quella a 90 gradi...grande mobilità, grande flessibilità pem pem pem

secondo me non è neanche colpa delle aziende che se vengono incentivate ad assumere a tempo determinato anzichè il cotrario

[DaZKooL]

Originariamente inviato da Alex D.
secondo me non è neanche colpa delle aziende che se vengono incentivate ad assumere a tempo determinato anzichè il cotrario

è chiaro che se è "tutto uguale" preferiscono avere uno a tempo determinato, così se non vai più bene, non sottostai ai ricatti, il tuo capo si alza con la luna storta, il giorno dopo stai a casa...senza dover fornire motivazione alcuna...

[handlepass]

Infatti in molti Paesi esteri è proprio così, la flessibilità viene pagata molto di più rispetto a chi lavora a tempo indeterminato.... chissà com'è che in Italia nessuno lo dice mai.

[Alex D.]

Originariamente inviato da handlepass
Infatti in molti Paesi esteri è proprio così, la flessibilità viene pagata molto di più rispetto a chi lavora a tempo indeterminato.... chissà com'è che in Italia nessuno lo dice mai.

cmq è una cosa che a lungo andare non funziona.
l'unica soluzione sarebbe incentivare le aziende che assumono a tempo indeterminato, sgravi fiscali ecc e penalizzare chi assume a tempo

[handlepass]

Originariamente inviato da Alex D.
cmq è una cosa che a lungo andare non funziona.
l'unica soluzione sarebbe incentivare le aziende che assumono a tempo indeterminato, sgravi fiscali ecc e penalizzare chi assume a tempo

Perchè dici che non funziona? In molti Paesi chi ha un contratto flessibile guadagna di più di chi ha un impiego sicuro e se si viene licenziati ci sono gli ammortizzatori sociali che ti garantiscono uno stipendio per i mesi in cui sei disoccupato... Non mi sembra male come cosa!