[ma che bella giornatina]"Datemi un martello...

[DaZKooL]

...che cosa ne vuoi fare?"





Mi voglio martellare sui genitali...ma senza conchiglia...


che giornata pesaaaaaaaaaante...

1. mi arriva il nuovo picccì

non è un portatile come lo hanno tutti (+schermo+tastiera), ma è un normalissimo case...
vabbè

3 ghz ...ok
160 gb di hd...ok
512 Mb di RAM... VVoVe:

e come li importo io i video di decine di Mb e i file di 3d studio max?

e c'è gente nell'altro ufficio che ha i portatili con 1 Gb di RAM e usa solo Word e Powerpoint :noncipossocredere:

Inspiegabilmente, senza nessun software installato, ha la metà della RAM occupata...ma ork@:

Inoltre si è piantato, da vergine, 2 volte in 3 ore solo con il brower :aripork@:

2. I colleghi poi non hanno alcun senso dell'umorismo...ma proprio nulla...ziti e seri tutto il tempo ..du' palleeeeeeee

[chemako]

senti leviamoci subito il pensiero: passa a linux, mac, bsd, sapientino o a rubamazzo

[DaZKooL]

Originariamente inviato da chemako
senti leviamoci subito il pensiero: passa a linux, mac, bsd, sapientino o a rubamazzo

E' una grossa multinazionale...vengono gli omini Hp a installare il tutto

[DaZKooL]

Fammi fare una strage a Unreal va....



...ma per la nuova legge sulla legittima difesa sarebbelegale se mi portassi una smith&wessons a lavoro?

[vificunero]

Rivolgiti al tuo junior project manager e comunicagli che non puoi mettere del tutto a frutto le tue potenzialità per la riuscita del lavoro del gruppo e quindi il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali stabiliti dal management. Se il contatto con il JPM non funziona allora rivolgiti al responsabile divisionale e/o funzionale a seconda della struttura organizzativa dell'impresa e metti bene in evidenza non solo le difficoltà operative con le quali non riesci a potenziare le tue competences&humanresources ma metti anche bene in chiaro che i processi organizzativi non riescono a collegare in maniera sinuosa le varie unità aziendali preposte alle necessarie mansioni pregiudicando quindi il value dell'azionista. Se anche questa strada non funziona telefona subito al Chief Executive Officer e metti bene in chiaro che la crescita professionale del fattore produttivo lavoro è fondamentale per ripagare le aspettative degli shareholder e il mantenimento dell'economicità aziendale.

[DaZKooL]

L'ho fatta molto + breve: ho detto xche se va bene ci metto 3 ore ad importare in Flash e a gestire...se va male si impalla il pc...
mi hanno detto che mi manderanno nella sala di montaggio video...quindi i laboratori sotterranei saranno il mio nuovo habitat

[scimmietta1]

Originariamente inviato da DaZKooL
L'ho fatta molto + breve: ho detto xche se va bene ci metto 3 ore ad importare in Flash e a gestire...se va male si impalla il pc...
mi hanno detto che mi manderanno nella sala di montaggio video...quindi i laboratori sotterranei saranno il mio nuovo habitat

saluta i nuovi colleghi