definizione di yes-man

[spqr]

Forse per questo contesto sarebbe più appropriato vedere l'ultimo film con Albanese: "L'intrepido".

Del resto è anche il tenore dei colloqui a fomentare l'invio selvaggio di CV.
Non so cosa è capitato a voi, ma mai durante un colloquio sono state valutate le mie competenze professionali: solamente grandi menate sulla motivazione e la personalità, come se una chiacchierata generica di mezz'ora potesse fornire un quadro completo e veridico della mia figura.
Mi sono fatto l'idea che per essere assunti sia necessario saperci fare al colloquio, più che nel lavoro.

[todoroki]

ma dopo ispezione visiva o dopo prova pratica? -.-'

Gli ho mandato la mia foto smutandato

[saucer]

Forse per questo contesto sarebbe più appropriato vedere l'ultimo film con Albanese: "L'intrepido".

Del resto è anche il tenore dei colloqui a fomentare l'invio selvaggio di CV.
Non so cosa è capitato a voi, ma mai durante un colloquio sono state valutate le mie competenze professionali: solamente grandi menate sulla motivazione e la personalità, come se una chiacchierata generica di mezz'ora potesse fornire un quadro completo e veridico della mia figura.
Mi sono fatto l'idea che per essere assunti sia necessario saperci fare al colloquio, più che nel lavoro.

Al primo colloquio ( senza esperienza lavorativa su campo ), ci fu una chiacchierata su quello che avrei dovuto fare una volta assunto, poi mi misero dinanzi del codice già preparato con 1-2 bug e mi dissero che avrei dovuto trovare il bug ( logico, niente errore di sintassi o menate ).

Trovai i 2 bug + 1 a cui loro non avevano pensato e dopo 1 settimana ero da loro.
Solo negli ultimi periodi (parlo comunque di qualche annetto fa...), sto notando che non mi chiedono più esempi pratici, ma giusto sul generico, tanto il cv ( credo ) parla al posto mio ( magari telefonano nelle aziende... )

[Kahm]

Al primo colloquio ( senza esperienza lavorativa su campo ), ci fu una chiacchierata su quello che avrei dovuto fare una volta assunto, poi mi misero dinanzi del codice già preparato con 1-2 bug e mi dissero che avrei dovuto trovare il bug ( logico, niente errore di sintassi o menate ).

Trovai i 2 bug + 1 a cui loro non avevano pensato e dopo 1 settimana ero da loro.
Solo negli ultimi periodi (parlo comunque di qualche annetto fa...), sto notando che non mi chiedono più esempi pratici, ma giusto sul generico, tanto il cv ( credo ) parla al posto mio ( magari telefonano nelle aziende... )

a me è il contrario
sto incontrando sempre piu profili di psicologi che fanno i colloqui
loro non sanno assolutamente nulla di informatica, si limitano a
capire che tipo sono...strano ma vero, ogni volta che incontro
uno psicologo (tanto me lo dicono loro che fanno) non vengo mai
chiamato

[rebelia]

in un annuncio di lavoro nella ricerca candidati hanno specificato "astenersi yes-man" , cosa significa?

no, ma davvero scrivono una roba simile su un annuncio di lavoro!?
cioe' capisco che non ne vogliano, ma mi par strano che lo scrivano