Personalmente io gli sconsiglierei di metterci un watermark, oramai ha fatto 30 e può fare anche 31 e solo dopo trarre le conclusioni.
Sarà stato un semplice approfittarsi di lui, OK esperienza fatta, sia sul lavoro che sul come relazionarsi con potenziali assunzioni ma io non rischierei di irritarli nel caso avessero invece intenzioni serie per l'assunzione.


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