[Preparate i lanciaflame] Google discrimina i maschi bianchi

[kalosjo]

quindi dici che e' semplicemente frutto del caso, se la stragrandissima maggioranza dei posti di comando e' in mano a maschi caucasici? del caso che ha voluto che effettivamente nella stragrandissima maggioranza dei casi loro fossero DAVVERO i piu' qualificati a ricoprire certe posizioni?

Non so quale possa essere la causa. Ma la cura è peggiore della malattia, laddove ci fosse. Voglio le quote per siciliani non mafiosi!

[lnessuno]

Non so quale possa essere la causa. Ma la cura è peggiore della malattia, laddove ci fosse. Voglio le quote per siciliani non mafiosi!

E io quelle per i non siciliani! Siamo troppo poco rappresentati a livello locale, ci vuole una quota extraregionale pari a quella dei siciliani.

[rebelia]

Non so quale possa essere la causa

allora il passo successivo dovrebbe essere indagare e scoprirla

Italia, solo un manager su tre è donna. E guadagna il 33% in meno

http://www.infodata.ilsole24ore.com/...dagna-33-meno/

c'e' anche una comoda infografica per il dettaglio

e tra l'altro la situazione e' ulteriormente inspiegabile, se si considerano i risultati:

Donne ai primi posti
Sono dure a morire, le visioni preconcette: dati alla mano, nei percorsi scolastici le femmine sono sempre più spesso ai primi posti in un’ampia gamma di materie, rispetto ai loro coetanei, e là dove riescono meno bene, in particolare nella matematica, è sovente per mancanza di fiducia nelle proprie potenzialità e per conseguente, poca propensione a mettersi in gioco e a sperimentare: «Tra ragazze e ragazzi con livelli simili di fiducia in se stessi, il divario scompare. Non vi è nulla di congenito nelle differenze di capacità tra maschi e femmine» si afferma nel Rapporto appena pubblicato. Ad essere fondanti per il successo scolastico sono «atteggiamenti nei confronti della scuola, comportamenti, abitudini extrascolastiche».

http://www.scuola24.ilsole24ore.com/...?uuid=ABALkk4C

@vonkranz: "innegabile" solo perche' serve una riorganizzazione della societa' e della testa delle persone (soprattutto di queste ultime), non certo per altre ragioni, perche' se ce la fanno altrove, non si vede perche' non ce la si possa fare anche qui

@saucer: quanti presidentesse della repubblica italiana ci sono state? e quante presidentesse del consiglio? e ministre di ministeri importanti? i pochi nomi che si possono elencare, sono poco piu' di una foglia di fico, in realta'

@lnessuno: non ho capito la scelta del titolo

[kalosjo]

allora il passo successivo dovrebbe essere indagare e scoprirla



http://www.infodata.ilsole24ore.com/...dagna-33-meno/

c'e' anche una comoda infografica per il dettaglio

e tra l'altro la situazione e' ulteriormente inspiegabile, se si considerano i risultati:



http://www.scuola24.ilsole24ore.com/...?uuid=ABALkk4C

@vonkranz: "innegabile" solo perche' serve una riorganizzazione della societa' e della testa delle persone (soprattutto di queste ultime), non certo per altre ragioni, perche' se ce la fanno altrove, non si vede perche' non ce la si possa fare anche qui

@saucer: quanti presidentesse della repubblica italiana ci sono state? e quante presidentesse del consiglio? e ministre di ministeri importanti? i pochi nomi che si possono elencare, sono poco piu' di una foglia di fico, in realta'

@lnessuno: non ho capito la scelta del titolo

Non confuto i dati, non ne ho gli strumenti. Ma mi chiedo come sia possibile. Cosa influisce nella decisione dello stipendio? Io non sono dipendente da tempo, ma ricordo che il contratto nazionale di riferimento era uguale per tutti, e le mie colleghe a volte avevano stipendi superiori al mio (stessa qualifica, dovuto all'anzianità). Quindi mi chiedo come possa essere possibile. Leggo l'articolo, che è meglio...

[lnessuno]

@lnessuno: non ho capito la scelta del titolo

È un titolo composito:

- [Preparate i lanciaflame] -> argomento a spiccato rischio flame war. Sapendolo, e volendolo evitare, ho usato questa premessa ironica per evitare che si cerchi lo scontro personale. Non sarebbe originale né interessante. Mia opinione.

- Google discrimina i maschi bianchi -> pare che google discrimini i maschi bianchi

Ma secondo me il titolo non è molto interessante, preferirei concentrarmi sul succo del discorso...