perchè si critica il JOBS ACT?

[Kahm]

dall'articolo:
http://www.leggioggi.it/2014/11/03/j...ere-i-precari/

sembra una cosa buona, fatta per limitare i precari
perchè molti parlamentari si stanno lamentando?

[carlo2002]

#licenziact

[Vincent.Zeno]

#licenziact

wow... una risposta polemica ad una domanda sensata. questa si che è una novità!


c'è, da queste parti, uno di quelli che contestano tutto "a prescindere" che abbia letto (e magari anche compreso) il testo integrale?
e che riesca ad argomentare senza speculare ma cercando di capire pro e contro, rischi e vantaggi...
cioè quelle cose tipiche di una società dove i partecipanti affermano di essere intelligenti, e di avere senso critico costruttivo senza accusare sempre e comunque il capro espiatorio di turno?

così.. tanto per sapere.




appena riesco me lo leggo pure io
magari capisco che è "il male", ma forse anche no...

[Kahm]

#licenziact

si scusami, e che novità ci sono per essere assunti invece?
nel senso: io per essere appetibile dovrei avere 24 mesi di disoccupazione (fino ad ora) in modo che l'azienda abbia dei contributi fiscali
ora con JOBS ACT cosa cambia? divento appetibile prima?

[kuarl]

si scusami, e che novità ci sono per essere assunti invece?
nel senso: io per essere appetibile dovrei avere 24 mesi di disoccupazione (fino ad ora) in modo che l'azienda abbia dei contributi fiscali
ora con JOBS ACT cosa cambia? divento appetibile prima?

col la solita scusa: se e` piu` facile licenziare e` anche più facile assumere

Equazione che si boh forse. Dipende.

Fondamentalmente e` la minoranza pd ad opporsi, quella di estrema sinistra che di flessibilita` non ne vuole proprio sentir parlare. Anche le mille anime dei 5 stelle concorano nel no (ma dai...), divisi fra quelli di sinistra che sono la maggioranza, quelli che no no assolutamente no, e quelli che vedono l'opportunita` politica di mandare in crisi il pd su un tema caro al suo elettorato.

Un argomentazione piu` razionale e` che molte delle cose pubblicate sui giornali e dette dai politici in realta` nella legge non ci sono ma andranno specificate dal governo (legge delega). La solita delega in bianco che depotenzia un parlamento incapace di decidere. Fra il dire e il fare c'e` di mezzo la politica...


Ah i sindicati? ecchettelodicoafare... solo quelli a tempo indeterminato si iscrivono al sindacato, quindi qualsiasi depotenziamento dell'articolo 18 e` il male assoluto. Dei precari stic@zzi.

[saucer]

chissà come faranno le aziende a scendere sotto il 20% dei precari...
Probabilmente mi sfugge qualcosa.
Di sicuro, se la risorsa umana costerà più di quanto essa produce, le aziende propenderanno per mandar a casa il "precario".
Siamo sicuri sicuri che questa riforma sia a vantaggio di chi oggi non riesce a trovare lavoro?
Chissà in che modo aumenteranno la produttività italiana o i bilanci delle aziende per permettere loro di assumere altre persone...

[Al_katraz984]

mi blindano col mio tempo indeterminato.. nn posso più cambiare lavoro.

[Max Della Pena]

mi blindano col mio tempo indeterminato.. nn posso più cambiare lavoro.

Anche se sei all'estero?

[Al_katraz984]

Anche se sei all'estero?

passo

[Nuvolari2]

Da imprenditore io posso dire che vorrei misure dal governo che mettessero le anziende italiane in condizione di assumere, non di licenziare. Ad agevolare i licenziamenti ci sta già pensando la crisi da parecchi anni ormai. Comunque io non ho aperto la mia azienda con l'idea di licenziare le persone che ho assunto per lavorarci, anzi... semmai con la speranza di assumerne sempre di più.

E che sia difficile licenziare oggi in Italia è una panzana ridicola: basta guardare ogni giorno quanta gente perde il lavoro.

In linea di principio generale, non c'è imprenditore al mondo che sia interessato a licenziare i propri dipendenti. Semmai, al contrario, qualsiasi imprenditore al mondo sano di mente spera e cerca in tutti i modi di dover un giorno aumentare il numero degli impiegati (perchè vuol dire che gli affari vanno bene e l'azienda cresce).

Si licenzia, salvo i casi di mobbing o sessismo che andrebbero regolati con leggi specifiche, solo in casi estremi quando l'azienda va male e non riesce più a produrre quanto il suo numero di impiegati imporrebbe per stare in piedi.

Il mio parere sul jobsact? al di la di mille altre cosiderazioni negative che si potrebbero fare, quella principale è che ancora una volta si pensa ad un legge che riduce i diritti dei lavoratori, di riflesso i salari, e permette licenziamenti più semplici quando sarebbe estremamente necessario pensare invece a leggi e misure per rilanciare l'impresa e permettere a tutti gli imprenditori d'Italia di tornare a lavorare in un ambiente sano, fertile e che permetta di investire sul futuro della propria azienda e quindi anche, di conseguenza, di assumere nuovi lavoratori.

Ma "ce lo chiede l'Europa" (ti tagliare salari e diritti dei lavoratori per competere sul mercato) e quindi via... mettiamoci ancora tutti a novanta e facciamoci sodomizzare dal "nuovo" che avanza. (Io direi che "basta e avanza...").