il costo per un interinale non e' molto superiore a quello di un dipendente fisso.
in piu' ha parecchi vantaggi accessori primo fra tutti il fatto di poter detrarre interamente il costo di questa risorsa.

un interinale non da' problemi di gestione infortuni, di malattia, ferie ecc.

c'e' anche il fatto che con il mercato che c'e' attualmente, con tutti gli alti e bassi dovuti alla fluttuazione economica, un'azienda puo' immediatamente ridurre i costi durante una fase di contrazione del mercato semplicemente lasciando a casa gli interinali senza alcun tipo di problema, mentre in caso di dipendenti dovrebbe accedere alla cassa integrazione ecc.

sicuramente un interinale costa di piu', ma i vantaggi per un'azienda di medie/grosse dimensioni sono sicuramente maggiori rispetto all'assumere.