Dell'euro e del destino italico...

[MySQL]

Serve a nulla. Perché l'alternativa è il fallimento.
O abbassi i salari o fallisci, perché è l'unica maniera di restare competitivi.

E invece no.
O meglio in Italia e così, in un'azienda dovresti aumentare la produttività, ridurre i costi di produzione (sui quali il personale a seconda dei casi incide tanto o poco, talvolta pochissimo), razionalizzare, progettare nuovi modelli, migliorare il customer care e così via.

Se immagini di prendere un'azienda decotta e tagliare alla metà gli stipendi (per dire), rimarrà decotta in ogni caso.
Se gli fai produrre Ferrari (sempre per dire) puoi anche raddoppiare lo stipendio che le venderai comunque.

Dovremmo competere con Germania, USA, Giappone, Corea, Cina (Taiwan), altro che concorrere con Paesi nei quali il costo del lavoro è minimo e gli impianti nuovissimi.

Ma in Italia competere è difficile, c'è il rischio di risultare inadatti ed essere scartati.

Meglio tutti poveri, ma tutti uguali. Povertà comune, mezzo gaudio.

[kalosjo]

E invece no.
O meglio in Italia e così, in un'azienda dovresti aumentare la produttività, ridurre i costi di produzione (sui quali il personale a seconda dei casi incide tanto o poco, talvolta pochissimo), razionalizzare, progettare nuovi modelli, migliorare il customer care e così via.

Se immagini di prendere un'azienda decotta e tagliare alla metà gli stipendi (per dire), rimarrà decotta in ogni caso.
Se gli fai produrre Ferrari (sempre per dire) puoi anche raddoppiare lo stipendio che le venderai comunque.

Dovremmo competere con Germania, USA, Giappone, Corea, Cina (Taiwan), altro che concorrere con Paesi nei quali il costo del lavoro è minimo e gli impianti nuovissimi.

Ma in Italia competere è difficile, c'è il rischio di risultare inadatti ed essere scartati.

Meglio tutti poveri, ma tutti uguali. Povertà comune, mezzo gaudio.

Non mi sembra una visione chiara la tua.

[MySQL]

Non mi sembra una visione chiara la tua.

In effetti può darsi.

Certo che in un mondo dove non c'è creazione di denaro (* intendo "lo stampaggio della moneta è pertinenza esclusiva di qualcun altro") si risolve tutto nello spostare gli euro da tizio a caio ("nulla si crea e nulla si distrugge") mettendosi in mezzo.

In un mondo siffatto vince, o almeno ritengo accada così, chi riesce a massimizzare il valore aggiunto: 2+2+lavoro = 22.

Finquando si aspira, e si tenta come massimo risultato, di fare 2+2+lavoro=4,000001 non è che si possa scialare più di tanto.

[Egointernationa]

[QUOTE=kaloper commenti quello che vuoi intendo connettere il cervello alla mano o hai piedi.

[Goo21]

E invece no.
O meglio in Italia e così, in un'azienda dovresti aumentare la produttività, ridurre i costi di produzione (sui quali il personale a seconda dei casi incide tanto o poco, talvolta pochissimo), razionalizzare, progettare nuovi modelli, migliorare il customer care e così via.

Se immagini di prendere un'azienda decotta e tagliare alla metà gli stipendi (per dire), rimarrà decotta in ogni caso.
Se gli fai produrre Ferrari (sempre per dire) puoi anche raddoppiare lo stipendio che le venderai comunque.

Dovremmo competere con Germania, USA, Giappone, Corea, Cina (Taiwan), altro che concorrere con Paesi nei quali il costo del lavoro è minimo e gli impianti nuovissimi.

Ma in Italia competere è difficile, c'è il rischio di risultare inadatti ed essere scartati.

Meglio tutti poveri, ma tutti uguali. Povertà comune, mezzo gaudio.

hai le idee parecchi confuse
a tagliare i salari sono tutti, anche chi ha profitti elevati, vedi ikea:
http://www.repubblica.it/economia/20...kea-118851940/
ed anche la tua ferrari minaccia di andarsene all'estero
http://www.ilgiornale.it/news/politi...o-1156056.html

oltre a questo la riduzione dei salari si fa in tanti modi. Salari di ingresso per i giovani più bassi (specie se inizia con stage, progetti, p.iva e cagate varie), aumento degli stipendi più lenta, minor benefit (moltissimi non oncedono più la 14esima...), ecc...ecc

[hfish]

la 14esima (cosi' come la 13esima e tutte el ulteriori mensilita') sono qualcosa di negativo per il lavoratore.

Non si tratta di soldi in piu', ma di soldi che gia' ti spetterebbero e che semplicemente ti vengono dati in maniera differita rispetto a quando ti spetterebbero.

Possiamo discutere sul fatto che sia psicologicamente appagante, ma e' fuori dubbio che sia economicamente sconveniente per il lavoratore.

[Kahm]

la 14esima (cosi' come la 13esima e tutte el ulteriori mensilita') sono qualcosa di negativo per il lavoratore.

Non si tratta di soldi in piu', ma di soldi che gia' ti spetterebbero e che semplicemente ti vengono dati in maniera differita rispetto a quando ti spetterebbero.

Possiamo discutere sul fatto che sia psicologicamente appagante, ma e' fuori dubbio che sia economicamente sconveniente per il lavoratore.

è stata una genialata dare una 13esima o 14esima invece di aumentare lo stipendio
cosi possono facilmente massacrare di tasse, fare fesso il lavoratore, ringraziare i sindacati e continuare a mangiarci sopra

[lnessuno]

Corsi e ricorsi della storia... (Brani tratti dal -presunto- diario di Mussolini)
http://www.dagospia.com/rubrica-2/me...eva-106248.htm

20 luglio: (nota scritta sulle pagine del 19/20 agosto)
La Grecia versa in condizioni disastrose: miseria e fame. Tutto quel poco che rimarrebbe ai greci è depredato dai tedeschi. Il solito. \ Dispongo subito che i costi d'occupazione, per quanto riguarda l'Italia, siano quasi del tutto eliminati. Appena a Roma scriverò a Hitler. Quel criminale idiota mi sentirà. Tra l'altro questo è proprio il sistema per farci odiare irrimediabilmente e dare libero incremento alla propaganda inglese.

[MySQL]

hai le idee parecchi confuse
a tagliare i salari sono tutti, anche chi ha profitti elevati (...)

A dir la verità mi pare di avere le idee chiarissime.
Certo che se lasci "mano libera" gli imprenditori tagliano i salari, meno costo del lavoro = più utile.
Ma non tutti lo fanno: l'azienda dove lavoro dà stipendi (quasi) doppi rispetto agli altri (... oddio... doppi è forse eccessivo, diciamo +70%).

Non penso siano la versione odierna di San Francesco: al contrario adottano la strategia del mitico ex capo supremo di general electric.
Sei bravo? Ti dò di più.
Sei nella media? Ti dò lo stesso.
Non sei bravo? Trova un altro lavoro.

[MySQL]

è stata una genialata dare una 13esima o 14esima invece di aumentare lo stipendio
cosi possono facilmente massacrare di tasse, fare fesso il lavoratore, ringraziare i sindacati e continuare a mangiarci sopra

La 13esima ha il suo senso, in corrispondenza delle feste natalizie e (si spera) nell'impulso al commercio.
14 e 15esima (sì, perchè certi dipendenti pubblici italiani avevano pure la 15esima!) sono invece la classica "italianata"