Originariamente inviata da
Max Della Pena
Per quanto riguarda questi tentativi (che poi grazie ai sindacati) di tagli agli stipendi oppure via gli esuberi, io sono del parere che i lavoratori dovrebbero per prima cosa calciacoglionare i sindacati, assumere un commercialista che abbia fatto collegio dei sindaci in modo che possa analizzare i bilanci dell'azienda.
Dopo aver fatto questo, con una visione più chiara e meno fumosa di quella spiegata a tentoni, modi di dire e forse è così data dai sindacati, solo allora i dipendenti potranno parlare di qualcosa di concreto, possibilmente prima tra loro e poi con l'azienda.
Ovviamente in tutto questo i sindacati dovrebbero mettersi a servizio dei lavoratori e parlare ed intervanire solo se richiesto.
Ovvero, mai.
Altro che i diritti e tutte le menate che propinano da anni ai lavoratori di serie B dimenticandosi di quelli di serie C e fottendosene di tutti gli altri.
Per la cronaca i top sono sempre gli statali, la serie A dei diritti universali dei lavoratori.
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