anonimato nei curriculum

[7keys]

Niente più età e sesso sui curriculum.
Molte persone in età approssimativamente avanzata e molte DONNE non riescono a trovare facilmente lavoro, vuoi per discriminazione, vuoi per agevolazioni di cui usufruiscono le aziende questi umani si trovano a dover combattere con questa realtà.
Purtroppo essendo un paese di idioti non contiamo la professionalità della persona, dando maggior rilievo a fattori come l' ETA' per la solita politica dello "SPARAGNO" (risparmio.
In Francia già è in atto e in Italia, con il solito ritardo, pian pianino sta prendendo piede.

Speriamo bene.
Tutti giudizi positivi immagino. O no?

[JackBabylon]

[supersaibal]Originariamente inviato da 7keys

Tutti giudizi positivi immagino. O no? [/supersaibal]

Assolutamente si, che serva realmente ho però qualche dubbio.

[Cholo]

Vorrei vedere te, mentre cerchi una segretaria.

[BubuKing]

Teoricamente sarei d'accordo, solo che si tradurrà in una serie di colloqui dove la gente verrà scartata per l'età o il sesso, comunque, invece che essere scartata a priori.

[--LO--]

uhm...
Io per sparagno sapevo un altro significato
comunque...

Non so quanto serva...poi comunque al colloquio vedono l'età e il sesso e possono rimbalzarti comunque!

[carlos primero]

Quindi, immagino che non ci si debba mettere il nome; solo il cognome, quindi? Che cosa strana....

[mame01]

[supersaibal]Originariamente inviato da 7keys
Niente più età e sesso sui curriculum.
Molte persone in età approssimativamente avanzata e molte DONNE non riescono a trovare facilmente lavoro, vuoi per discriminazione, vuoi per agevolazioni di cui usufruiscono le aziende questi umani si trovano a dover combattere con questa realtà.
Purtroppo essendo un paese di idioti non contiamo la professionalità della persona, dando maggior rilievo a fattori come l' ETA' per la solita politica dello "SPARAGNO" (risparmio.
In Francia già è in atto e in Italia, con il solito ritardo, pian pianino sta prendendo piede.

Speriamo bene.
Tutti giudizi positivi immagino. O no? [/supersaibal]

serio mode
E' il pensiero GENERALE che deve cambiare, non un curriculum







deficente mode
7k a te mica non assumono per l'età, è perchè sei buono solo per fare lo spaventa passeri

[taddeus]

Beh, il sesso dovrebbe essere visibile dal nome (mai specificato di essere M) e l'eta'...se i curricula sono redatti in ordine cronologico inverso l'eta' e' presumibile.

Credo, comunque, che un selezionatore che abbia in porto un impiego per il quale sia necessaria una certa 'saggezza' non possa prescindere dal conoscere l'eta' del candidato.

[mame01]

[supersaibal]Originariamente inviato da taddeus
Beh, il sesso dovrebbe essere visibile dal nome (mai specificato di essere M) e l'eta'...se i curricula sono redatti in ordine cronologico inverso l'eta' e' presumibile.

[/supersaibal]

Anche perchè se ti si presenta una stangona mora da 1.80 che si chiama MARIO

no bene

[DeBe99]

[supersaibal]Originariamente inviato da BubuKing
Teoricamente sarei d'accordo, solo che si tradurrà in una serie di colloqui dove la gente verrà scartata per l'età o il sesso, comunque, invece che essere scartata a priori. [/supersaibal]

Quoto. Io vedo mia mamma che ha 50 anni è stà cercando lavoro. Nel curriculum ha segnato l'età, ma nonostante questo alcuni chiamano per fargli fare il colloquio e una volta che e li dicono "e ma lei ha 50 anni" "ma brutto beota, non hai letto sul curriculum che sono del 54, non potevi evitarmi la strada e la perdita di tempo e dirmi subito che volete un 30 enne?"
Togliere l'età può aumentare questi tipi di colloquio, che oltre che una perdita di tempo sono anche abbastanza denigranti e possono far perdere fiducia in se stessi.