Le ore viaggio si considerano come ore lavorative.
In caso di trasferta, il pranzo non è dovuto a meno che tu non abbia una mensa interna, mentre la cena ti spetta.
Cmq fa fede quanto scritto sul tuo CCNL di riferimento
Le ore viaggio si considerano come ore lavorative.
In caso di trasferta, il pranzo non è dovuto a meno che tu non abbia una mensa interna, mentre la cena ti spetta.
Cmq fa fede quanto scritto sul tuo CCNL di riferimento
OK, quindi il pranzo della prima volta va in compensazione con le due ore di viaggio che hanno oltrepassato il normale orario di lavoro...
In questo caso ci sarebbe la cena che io non farei nemmeno per tornare a casa il prima possibile, ma so che lui la vorrà fare altrimenti non regge il viaggio di ritorno.
Il CCNL di riferimento (commercio) dice (riporto solo la parte che mi riguarda):
indennità di trasferta: al lavoratore spetta una diaria che è:
nel caso non ci sia un pernottamento l'indennità è ridotta di un terzo rispetto al doppio della retribuzione giornaliera
Solo che si parla di indennità, quindi soldi in più, che è sempre un argomento spinoso da trattare con lui, e neanche li voglio, preferisco avere 4 ore libere il giorno dopo... ed è su questo punto che mi chiedo se posso contrattare...
Oddio, preferisco di no... quella gente l'ho già conosciuta e in quel luogo ci sono già stato, non tornerò alle 10 di sera ma a mezzanotte, non mi diverto ad andare in giro con il mio capo perché è un impiccione e i discorsi cadono sempre sul sapere i fatti miei privati...
hai elencato tutti i brutti motivi per cui è meglio non andare
mah..non so che dirti, se tu avessi avuto un buon capo, tipo gentile e simpatico...BEH sarebbe stato diverso
spero vivamente che tu non vada dal tuo datore e solleciti il pagamento extra vantandoti del contratto, dai, per una volta ci può stare, di piu forse è meglio discuterne pacificamente
Ultima modifica di Kahm; 16-04-2014 a 10:38
NN vi diro mai chi sono in realta,
tutti i miei 3D sono orfani, non insistete per farmi rispondere ai 3D aperti da me
Certo che si parla di diariaSi parla sempre di soldi per la trasferta.
Per quanto riguarda il tuo particolare caso, secondo me, prima dovresti capire cosa ti spetterebbe per legge/contratto e poi fare una proposta al tuo capo. "senti capo, so che mi spetterebbero 5milionidieuro per la trasferta, ma non voglio che siano un problema. Perchè non andiamo a pari con 4 ore di permesso compensativo?".
Per linoma: teoricamente tu il pranzo lo dovresti fare comunque, sia che tu sia in sede che in trasferta. Quindi o hai una mensa interna che non usufruisci uscendo dalla sede oppure il pranzo è coperto. Alcuni integrativi assegnano delle diaria a compensazione del disagio.
Diverso è il discorso della cena e del pernottamento; io tutti i giorni tornerei a cenare e a dormire a casa, quindi se mi mandi in trasferta e non lo posso fare, devi rimborsarmi la spesa supplementare e il disagio o con un piè di lista o con una diaria.