questa cosa e' interessante; sono d'accordo con te che i dipendenti dei palazzi pubblici possono mediamente contare su benefici ed emolumenti che gli altri si sognano e spesso sono in sovrannumero rispetto alle reali necessita', ma stiamo comunque parlando di lavoratori: dobbiamo accanirci su di loro in quanto privilegiati, oppure dobbiamo tutelarli in quanto lavoratori dipendenti?
un esubero di un'altra azienda e' equiparabile a un esubero di un ministero (stiamo parlando sempre di lavoratori "normali", non di ministri, portaborse e roba cosi'), oppure devono essere trattati in modo diverso?
sono pronta a scommettere che napolitano sia d'accordo con teEcco... un presidente del genere è da destituire e mandare in pensione il prima possibile IMHO.![]()


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