Comunque il discorso cambia poco, anche se adesso non ho più i termini di paragone:
Francia o Inghilterra
La ditta (di qualunque tipo) deve pagare le tasse + l'assicurazione sanitaria o le spese sanitarie del dipendente (perché, anche se non lo fa direttamente, deve comunque dare al dipendente i soldi per pagarsele da solo)
Italia
La ditta (di qualunque tipo) deve pagare le tasse
A questo punto: il carico di spese complessivo di una ditta francese e inglese è uguale o minore a quello di una ditta italiana?
E i servizi (sanità non pubblica compresa)?


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