Quote Originariamente inviata da propulsore Visualizza il messaggio
Ritengo che il punto... sia... dare le medesime condizioni inziali.
giusto

Diciamolo chiaro: al cliente non frega nulla se chi lavora sta male, è incinta, sta a casa, allatta e così via
e qui diamo le stesse condizioni iniziali... come, esattamente? perche' non c'e' scritto da nessuna parte che il congedo parentale dev'essere tutto della madre (non per niente il nome e' congedo *parentale*, appunto)

solo che nella pratica succede che quello che porta a casa piu' soldi e' il marito, che magari ha anche una posizione migliore: ancora una volta, entriamo in loop, ma guai a proporre forzature, perche' senno' c'e' chi urla allo scandalo per "l'ingiustizia della discriminazione" nei confronti dell'uomo