Quote Originariamente inviata da Ranma2 Visualizza il messaggio
Vai di apprendistato, solo che la paga è quella del livello base del contratto di riferimento. Non ti può pagare di più altrimenti non sei una apprendista. Molti ti infilano i premi, ma oltre ad essere illegali, i premi non vegono conteggiati nel calcolo dei contributi e degli straordinari. L'apprendistato di per se è un contratto a tempo determinato e scaduto il periodi di apprendistato passi a tempo indeterminato. Ora hanno anche ridotto le ore in aula e si possono mascherare come fatte in azienda.

edit: non è che dare un premio di produttività è illegale, ma darlo costantemente ad ogni paga lo è, in quanto non tassati.
per quanto riguarda il livello di apprendistato si parte per forza dall'1? mi sono informato velocemente ma non ho capito se va in base agli anni