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  1. #1
    Utente di HTML.it L'avatar di Max Della Pena
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    NO.
    13esima e 14esima NON sono buone.

    E' un pagamento differito del tuo lavoro attuale. Il tuo contratto stabilisce che parte di quello che fai OGGI veraa pagato tra qualche mese.
    La tua RAL rimane la stessa ed e' divisa per 14 anziche' per 13 o 12
    E' una convenzione nata quando vennero contrattate 13sima e 14sima, come le ferie o il TFR.
    Mi chiedo, caro Alberto, se questo antifascismo rabbioso che viene sfogato nelle piazze oggi a fascismo finito, non sia in fondo un’arma di distrazione che la classe dominante usa su studenti e lavoratori per vincolare il dissenso.

  2. #2
    Utente di HTML.it L'avatar di hfish
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    Quote Originariamente inviata da Max Della Pena Visualizza il messaggio
    E' una convenzione nata quando vennero contrattate 13sima e 14sima, come le ferie o il TFR.
    Non ho idea della genesi, immagino sia stata fatta per spingere i consumi in un paio di periodi dell'anno dando credito fresco al lavoratore, volevo solo sttolineare che non si tartta di uno o due stipendi AGGIUNTIVI
    Non dobbiamo trascurare la probabilità che il costante inculcare la credenza in Dio nelle menti dei bambini possa produrre un effetto così forte e duraturo sui loro cervelli non ancora completamente sviluppati, da diventare per loro tanto difficile sbarazzarsene, quanto per una scimmia disfarsi della sua istintiva paura o ripugnanza del serpente.

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